:: พ.ร.บ.เงินทดแทน พ.ศ. 2537 มาตราที่ 7-12
/linecontent.gif){kind=small}
:: หมวด 1 บททั่วไป
มาตรา
7 การเรียกร้องหรือการได้มาซึ่งสิทธิหรือประโยชน์ ตามพระราชบัญญัตินี้ ไม่เป็นการตัดสิทธิหรือประโยชน์ที่ลูกจ้าง
พึงได้ตามกฎหมายอื่น มาตรา
8 ให้กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคมมีอำนาจแต่งตั้ง พนักงานเจ้าหน้าที่ซึ่งมีคุณวุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีทางนิติศาสตร์
เพื่อมีอำนาจ ฟ้องคดีและแก้ต่างคดีเกี่ยวกับเงินทดแทนตามพระราชบัญญัตินี้ให้แก่ลูกจ้างหรือ
ผู้มีสิทธิตาม มาตรา 20 ให้ลูกจ้างหรือผู้มีสิทธิตาม
มาตรา 20 ที่ประสงค์จะให้พนักงานเจ้าหน้าที่
ฟ้องคดี หรือแก้ต่างคดีตามวรรคหนึ่งยื่นคำขอต่อสำนักงานตามระเบียบที่ เลขาธิการกำหนด
มาตรา
9 หนี้ที่เกิดจากการไม่ชำระเงินทดแทน เงินสมทบ หรือเงิน เพิ่มตามพระราชบัญญัตินี้
ให้ลูกจ้างหรือสำนักงานมีบุริมสิทธิเหนือทรัพย์สิน ทั้งหมดของนายจ้าง ซึ่งเป็นลูกหนี้ในลำดับเดียวกับบุริมสิทธิในค่าภาษีตาม
ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา
10 ในกรณีที่นายจ้างซึ่งเป็นผู้รับเหมาช่วงไม่จ่ายเงินทดแทน เงินสมทบ หรือเงินเพิ่ม
ให้ผู้รับเหมาช่วงในลำดับถัดขึ้นไปหากมีตลอดสาย จนถึงผู้รับเหมาะชั้นต้นมิใช่นายจ้างร่วมรับผิดกับผู้รับเหมาช่วง
ซึ่งเป็นนาย จ้างในการจ่ายเงินทดแทน เงินสมทบ หรือเงินเพิ่มเติม ให้ผู้รับเหมาชั้นต้นหรือผู้รับเหมาช่วงซึ่งมิใช่นายจ้างที่ได้จ่ายเงินทดแทน
เงินสมทบ หรือเงินเพิ่ม มีสิทธิไล่เบี้ยเอาแก่นายจ้างและบรรดาผู้รับเหมา ช่วงอื่นหากมีตลอดสายในเงินทดแทน
เงินสมทบหรือเงินเพิ่ม ที่ได้จ่ายให้แก่ ลูกจ้างหรือสำนักงาน มาตรา
11 ในกรณีที่ผู้ประกอบกิจการได้ว่าจ้างด้วยวิธีเหมาค่าแรงโดย มอบให้บุคคลหนึ่งบุคคลใดรับช่วงไปควบคุมดูแลการทำงานและรับผิดชอบ
ใน การจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างอีกทอดหนึ่งก็ดี หรือมอบให้บุคคลหนึ่งบุคคลใดเป็น
ผู้จัดหาลูกจ้างมาทำงานอันมิใช่การประกอบธุรกิจจัดหางานก็ดีโดยการทำงาน นั้นเป็นส่วนหนึ่งส่วนใดหรือทั้งหมดในกระบวนการผลิตหรือธุรกิจในความรับผิด
ชอบของผู้ประกอบกิจการ ถ้าผู้รับเหมาะค่าแรงดังกล่าว ไม่จ่ายเงินทดแทน เงินสมทบหรือเงินเพิ่ม
แก่ลูกจ้าง หรือสำนักงาน ให้ผู้ประกอบกิจการหรือผู้ รับเหมาค่าแรง ซึ่งมิใช่นายจ้างร่วมรับผิดกับผู้รับเหมาค่าแรงซึ่งเป็นนายจ้าง
ในการจ่ายเงินทดแทน เงินสมทบ หรือเงินเพิ่ม เสมือนหนึ่งเป็นนายจ้าง ให้ผู้ประกอบกิจการ หรือผู้รับเหมาค่าแรงซึ่งมิใช่นายจ้างที่ได้จ่ายเงิน
ทดแทน เงินสมทบ หรือเงินเพิ่ม มีสิทธิไล่เบี้ยเอาแก่นายจ้างและบรรดาผู้ รับเหมาค่าแรงอื่นหากมีตลอดสายในเงินทดแทน
เงินสมทบ หรือเงินเพิ่มที่ได้ จ่ายให้แก่ลูกจ้างหรือสำนักงาน มาตรา
12 กำหนดเวลาจ่ายเงินสมทบ กำหนดเวลาแจ้งรายการ ต่าง ๆ ต่อกองทุน กำหนดเวลายื่นคำร้องเรียกเงินทดแทน
และกำหนดเวลา สำหรับการอุทธรณ์ที่บัญญัติไว้ในพระราชบัญญัตินี้ หรือระเบียบ
หรือประกาศที่ ออกตามพระราชบัญญัตินี้ ถ้าผู้มีหน้าที่ต้องปฏิบัติตามกำหนดเวลาดังกล่าวมิได้
อยู่ในประเทศ หรือมีเหตุจำเป็นจนไม่สามารถจะปฏิบัติตามกำหนดเวลา ดังกล่าวได้
เมื่อเลขาธิการพิจารณาเห็นเป็นการสมควร จะให้ขยายหรือ เลื่อนกำหนดเวลาออกไปอีกตามความจำเป็นแก่กรณีก็ได้