:: พ.ร.บ.เงินทดแทน พ.ศ. 2537 มาตราที่ 1-6
/linecontent.gif){kind=small}
:: บทนิยาม
มาตรา
1 พระราชบัญญัตินี้เรียกว่า "พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. 2537" มาตรา
2 พระราชบัญญัตินี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศ ในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป
มาตรา
3 ให้ยกเลิกข้อ 2 (6) และข้อ 9 แห่งประกาศของคณะปฎิวัติ ฉบับที่ 103s ลงวันที่
16 มีนาคม พ.ศ.2515 และข้อ 3 และข้อ 10 แห่ง ประกาศของคณะปฏิวัติ ฉบับที่ 103
ลงวันที่ 16 มีนาคม พ.ศ.2515 ซึ่ง แก้ไขเพิ่มเติม โดยพระราชบัญญัติแก้ไขเพิ่มเติมประกาศของคณะปฏิวัติฉบับที่
103 ลงวันที่ 16 มีนาคม พ.ศ.2515 (ฉบับที่ 1) พ.ศ.2533 บรรดากฎหมาย กฎ และข้อบังคับอื่นในส่วนที่มีบัญญัติไว้แล้วใน
พระราชบัญญัตินี้ หรือซึ่งขัดหรือแย้งกับบทแห่งพระราชบัญญัตินี้ ให้ใช้ พระราชบัญญัตินี้แทน
มาตรา
4 พระราชบัญญัตินี้ไม่ใช้บังคับแก่ (1) ราชการส่วนกลาง ราชการส่วนภูมิภาค
และราชการส่วนท้องถิ่น (2) รัฐวิสาหกิจตามกฎหมายว่าด้วยพนักงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ (3) นายจ้างซึ่งประกอบธุรกิจโรงเรียนเอกชนตามกฎหมายว่าด้วย
โรงเรียนเอกชน เฉพาะในส่วนที่เกี่ยวกับครูหรือครูใหญ่ (4) นายจ้างซึ่งดำเนินกิจการที่มิได้มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไรใน
ทางเศรษฐกิจ (5) นายจ้างอื่นตามที่กำหนดในกฎกระทรวง
มาตรา
5 ในพระราชบัญญัตินี้ "นายจ้าง" หมายความว่า
ผู้ซึ่งตกลงรับลูกจ้างเข้าทำงานโดยจ่ายค่า จ้างให้ และหมายความรวมถึงผู้ซึ่งได้รับมอบหมายให้ทำงานแทนนายจ้างใน
กรณีที่นายจ้างเป็นนิติบุคคล ให้หมายความรวมถึงผู้มีอำนาจกระทำการแทนนิติ บุคคลและผู้ซึ่งได้รับมอบหมายจากผู้มีอำนาจกระทำการแทนนิติบุคคลให้ทำการ
แทนด้วย "ลูกจ้าง" หมายความว่า
ผู้ซึ่งทำงานให้นายจ้างโดยรับค่าจ้างไม่ว่าจะ เรียกชื่ออย่างไร แต่ไม่รวมถึงลูกจ้างซึ่งทำงานเกี่ยวกับงานบ้านอันมิได้มีการ
ประกอบธุรกิจรวมอยู่ด้วย "ค่าจ้าง" หมายความว่า
เงินทุกประเภทที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้าง เป็นค่าตอบแทนการทำงานในวัน และเวลาทำงานปกติไม่ว่าจะคำนวณตาม
ระยะเวลา หรือคำนวณตามผลงานที่ลูกจ้างทำได้ และให้หมายความรวมถึง เงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างในวันหยุดและวันลาซึ่งลูกจ้างไม่ได้ทำงานด้วย
ทั้งนี้ ไม่ว่าจะกำหนด คำนวณ หรือจ่ายในลักษณะใดหรือโดยวิธีการใด และ ไม่ว่าจะเรียกชื่ออย่างไร "ประสบอันตราย"
หมายความว่า การที่ลูกจ้างได้รับอันตรายแก่กาย หรือผลกระทบแก่จิตใจ หรือถึงแก่ความตายเนื่องจากการทำงานหรือป้องกัน
รักษาประโยชน์ให้แก่นายจ้างหรือตามคำสั่งของนายจ้าง "เจ็บป่วย"
หมายความว่า การที่ลูกจ้างเจ็บป่วยหรือถึงแก่ความตาย ด้วยโรคซึ่งเกิดขึ้นตามลักษณะหรือสภาพของงานหรือเนื่องจากการทำงาน "สูญหาย" หมายความว่า
การที่ลูกจ้างหายไปในระหว่างทำงานหรือ ปฏิบัติตามคำสั่งของนายจ้าง ซึ่งมีเหตุอันควรเชื่อว่าลูกจ้างถึงแก่ความตาย
เพราะประสบอุบัติเหตุอันตรายที่เกิดขึ้นในระหว่างทำงานหรือปฏิบัติตามคำสั่ง
ของนายจ้างนั้น รวมตลอดถึงการที่ลูกจ้างหายไปในระหว่างเดินทางโดย พาหนะทางบก
ทางอากาศ หรือทางน้ำ เพื่อไปทำงานให้นายจ้างซึ่งมีเหตุ อันควรเชื่อว่าพาหนะนั้นได้ประสบเหตุอันตรายและลูกจ้างถึงแก่ความตายทั้งนี้
เป็นระยะเวลาไม่น้อยกว่าหนึ่งร้อยยี่สิบวันนับแต่วันที่เกิดเหตุนั้น "สูญเสียสมรรถภาพ"
หมายความว่า การสูญเสียอวัยวะหรือการสูญเสีย สมรรถภาพในการทำงานของร่างกายหรือจิตใจภายหลังการรักษาด้วยวิธีทาง
การแพทย์สิ้นสุดแล้ว "เงินทดแทน"
หมายความว่า เงินที่จ่ายเป็นค่าทดแทน ค่ารักษา พยาบาลค่าฟื้นฟูสมรรถภาพในการทำงาน
และค่าทำศพ "ค่าทดแทน"
หมายความว่า เงินที่จ่ายให้ลูกจ้างหรือผู้มีสิทธิตาม มาตรา
20 สำหรับการประสบอันตราย หรือเจ็บป่วยหรือสูญหายของลูกจ้างตาม
พระราชบัญญัตินี้ "ค่ารักษาพยาบาล"
หมายความว่า ค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับการตรวจ การ รักษาการพยาบาล และค่าใช้จ่ายอื่นที่จำเป็น
เพื่อให้ผลของการประสบ อันตรายหรือการเจ็บป่วยบรรเทาหรือหมดสิ้นไป และหมายความรวมถึงค่าใช้
จ่ายเกี่ยวกับอุปกรณ์เครื่องใช้ หรือวัตถุที่ใช้แทนหรือทำหน้าที่แทนหรือช่วย
อวัยวะที่ประสบอันตรายด้วย "ค่าฟื้นฟูสมรรถภาพในการทำงาน"
หมายความว่า ค่าใช้จ่ายที่จำเป็น เกี่ยวกับการฟื้นฟูสมรรถภาพในการทำงาน "ค่าฟื้นฟูสมรรถภาพในการทำงาน"
หมายความว่า การจัดให้ลูกจ้างซึ่ง ประสบอันตราย หรือเจ็บป่วยและสูญเสียสมรรถภาพในการทำงานได้รับการ
ฟื้นฟูสมรรถภาพของร่างกายหรือจิตใจ หรือการฟื้นฟูอาชีพ เพื่อให้สามารถ ประกอบอาชีพที่เหมาะสมตามสภาพของร่างกาย "ค่าทำศพ" หมายความว่า
ค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับการจัดการศพของลูกจ้าง ตามประเพณีทางศาสนาของลูกจ้างหรือตามประเพณีแห่งท้องถิ่น
ในกรณีที่ ลูกจ้างถึงแก่ความตายเนื่องจากประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยหรือสูญหาย "เงินสมทบ"
หมายความว่า เงินที่นายจ้างจ่ายสมทบเข้ากองทุนเงิน ทดแทนเพื่อใช้เป็นเงินทดแทนให้แก่ลูกจ้าง "กองทุน" หมายความว่า
กองทุนเงินทดแทน "สำนักงาน"
หมายความว่าสำนักงานประกันสังคมหรือสำนักงานประกัน สังคมจังหวัด แล้วแต่กรณี "คณะกรรมการ"
หมายความว่า คณะกรรมการกองทุนเงินทดแทน "กรรมการ" หมายความว่า
กรรมการกองทุนเงินทดแทน "เลขาธิการ"
หมายความว่า เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม "พนักงานเจ้าหน้าที่"
หมายความว่า ผู้ซึ่งรัฐมนตรีแต่งตั้งให้ปฏิบัติการ ตามพระราชบัญญัตินี้ "รัฐมนตรี"
หมายความว่า รัฐมนตรีผู้รักษาการตามพระราชบัญญัตินี้ มาตรา
6 ให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม รักษาการตามพระราชบัญญัตินี้
และให้มีอำนาจแต่งตั้งพนักงานเจ้าหน้าที่กับ ออกกฎกระทรวง ระเบียบ และประกาศเพื่อปฏิบัติการตามพระราชบัญญัตินี้ กฎกระทรวง ระเบียบ และประกาศนั้นเมื่อได้ประกาศใน
ราชกิจจานุเบกษาแล้วให้ใช้บังคับได้